퇴직금이란 무엇인가요?

근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 금액입니다. 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수/365)로 계산하며, 근속기간 1년당 약 1개월분의 급여에 해당합니다.

퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?

계속근로기간이 1년 이상이고, 4주간 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. 1년 미만 근무 시 퇴직금을 받을 수 없습니다.

퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수(약 91일)로 나눈 금액입니다. 기본급뿐 아니라 연간 상여금의 3/12, 연차수당의 3/12도 포함됩니다.

네, 퇴직소득세가 부과됩니다. 다만 근속연수공제, 환산급여공제 등 각종 공제가 적용되어 일반 소득세보다 세 부담이 낮습니다. 지방소득세(퇴직소득세의 10%)도 함께 공제됩니다.

근로기준법상 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 사용자와 근로자 간 합의가 있으면 연장할 수 있습니다.

근로기준법 기준 · 퇴직소득세 자동 계산 · 실수령 퇴직금 확인

10년 근속 기준 · 상여금·연차수당 미포함

월급	퇴직금 (세전)	퇴직소득세	실수령
200만원	19,780,219원	0원	19,780,219원
300만원	29,670,329원	211,295원	29,459,034원
400만원	39,560,439원	472,395원	39,088,044원
500만원	49,450,549원	733,493원	48,717,056원
600만원	59,340,659원	1,331,482원	58,009,177원
700만원	69,230,769원	1,984,229원	67,246,540원
800만원	79,120,879원	2,684,724원	76,436,155원
900만원	89,010,989원	3,419,065원	85,591,924원
1,000만원	98,901,098원	4,162,774원	94,738,324원

금액을 클릭하면 상세 계산 결과를 확인할 수 있습니다

200~500만원31개

510~1,000만원50개

1,010~1,500만원50개

퇴직금이란 무엇인가요?: 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 금액입니다. 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수/365)로 계산하며, 근속기간 1년당 약 1개월분의 급여에 해당합니다.
퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?: 계속근로기간이 1년 이상이고, 4주간 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. 1년 미만 근무 시 퇴직금을 받을 수 없습니다.
퇴직금 계산에서 평균임금이란?: 퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수(약 91일)로 나눈 금액입니다. 기본급뿐 아니라 연간 상여금의 3/12, 연차수당의 3/12도 포함됩니다.
퇴직금에도 세금이 붙나요?: 네, 퇴직소득세가 부과됩니다. 다만 근속연수공제, 환산급여공제 등 각종 공제가 적용되어 일반 소득세보다 세 부담이 낮습니다. 지방소득세(퇴직소득세의 10%)도 함께 공제됩니다.
퇴직금은 언제 지급해야 하나요?: 근로기준법상 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 사용자와 근로자 간 합의가 있으면 연장할 수 있습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365)

퇴직소득세